|
Kundenfachberatung
Unter Teilnahme von etwa einem halben Hundert Geschftspartnern fand in Csepel unser Fachprogramm statt. Ziel der Veranstaltung war es, den neuen Mitarbeitern unserer Partner die Ttigkeit von Dunapack vorzustellen. Nach den einleitenden Worten von Vertriebsdirektor Imre Hopka hielt der Mitarbeiter des technischen Kundendienstes Zoltn Starcz ein halbstndiges Referat ber Wellpappenprodukte. Er beschrieb die Produktionsprozesse von den Anfngen der Papierproduktion ber die Entstehung von Wellpapperohpapier bis zur Projektierung von grafischen Hintergrnden. Vertriebsabteilungsleiterin Frau Tmea Borsodi Szabn informierte die Interessenten ber Lsungen des vor der Einfhrung stehenden elektronischen Handels. Der Fachtag endete mit einem Betriebsbesuch.
Investitionspanorama in der Wellpappenwerk
"Die gute Organisation, die bessere Achtsamkeit, der Mensch ist es, der das meiste fr die Produktivitt tun kann, das gute Ergebnis hngt aber auch von der Modernitt der Anlagen und Arbeitspltze ab."
Technische Entwicklungen
Unsere In-Line Falz- und Klebemaschine Martin in Dunajvros wurde durch neue Einheiten ergnzt. Die Einfgung der Trockenanlage trgt in hohem Mae dazu bei, dass die Farben auch bei schnellerem Lauf nicht verlaufen werden bzw. bei speziellen Druckansprchen auch das Bedrucken von Streichoberschichten ermglicht. Bei der Vordosieranlage und nach der Auslegerposition wurden kleinere nderungen vorgenommen, damit die Leistungsfhigkeit des Menschen dem Maschinenlauf keine Grenzen setzt.
Mit der Inbetriebnahme der Martin-Maschine ist die Anzahl der bedruckten Produkte sprunghaft gestiegen, der monatliche Farbbedarf ist zusammen mit dieser auf 4 Tonnen gestiegen. Bisher wurden die vorgemischten Farben in Kannen aus Csepel geholt, es lohnt sich jedoch eher, diese Menge dort, vor Ort, in der neuen Farbkche herzustellen.
Die Leistung der Pappmaschine in Dunajvros wird von Zeit zu Zeit tatschlich dadurch beeintrchtigt, dass die Kollegen es nicht schaffen, manuell vorschriftsmige Stapel zu bilden. Das mit einer hheren Geschwindigkeit verbundene Tempo lsst sich mit rein menschlicher Kraft nicht mehr halten, deshalb wird die Beschaffung einer Palettenpackstrasse zuknftig geplant.
Im Dezember vergangenen Jahres wurde in Csepel eine aus Dynaflex-Druckerei mit zwei Druckwerken, Flachbettstanzer BOBST SPO 160-S und Nutzentrennung Dyna-break bestehende Produktionslinie aufgestellt und im Januar in Betrieb genommen.
Am Markt ist in immer hherem Mae der Bedarf nach in jeder Hinsicht perfekten Rupfbndern zu verzeichnen. Wir mssen auch diese Erwartung erfllen, deshalb knnen wir diese durch spezielle Planung in die vorhandene Produktionslinie einfgen. Die vorgesehene Auftragsmaschine ist prziser, kostengnstiger und ermglicht eine bessere Anpassung an die Marktbedrfnisse als die alte, lediglich aus Zwang benutzte Anlage.
Hintergrundbasis
Auf beiden Standorten wurden Stapler gekauft, einige der alten Autos wurden mit neuen ersetzt. Neben dem Ausbau des Informatiksystems werden die Computerarbeitspltze modernisiert bzw. ihre Anzahl erhht. In Dunajvros wurde - ebenfalls zusammen mit der Verpackungspapierfabrik - der Eingang des Werkgelndes den Anforderungen der Zeit angepasst. In Csepel wurde ein neues Zutrittssystem in Betrieb genommen.
Nationaler Qualittspreis fr unsere Wellpappenfabrik!
Anerkennung der geschftlichen Exzellenz oder der "Oscar" der Qualitt
Die Dunapack AG Wellpappenfabrik, fhrte die Selbstbewertung ihrer Ttigkeit auch in diesem Jahr nach dem Modell der europischen geschftlichen Gte (EFQM) durch, wobei nicht die Qualitt eines Produktes oder einer Leistung, sondern viel-mehr die Gte der gesamten Organisation nach sehr detaillierten und strengen Ma-stben bewertet wird.
Nach dem Grundgedanken des Modells erreicht die Betriebsfhrung die Zufrieden-heit der Kunden und der Mitarbeiter, die positive gesellschaftliche Wirkung durch eine fundierte Geschftspolitik und Strategie, durch ein stetes Management der Res-sourcen und der Prozesse, was zu exzellenten geschftlichen Ergebnissen fhrt. Die 9 Kriterien in dem Modell gehren in zwei groe Kriteriengruppen: in die der Gege-benheiten und die der Ergebnisse.
- Bei der Bewertung der Gegebenheiten wird untersucht, wie die Organisation die Ergebnisse erzielt bzw. erzielt hat.
- Bei der Bewertung der Ergebnisse wird untersucht, was, welche Ergebnisse die Organisation erzielt hat.
Die Gegebenheiten und Ergebnisse werden in dem Modell mit dem gleichen Gewicht angefhrt, wobei von den neun Kriterien die Zufriedenheit der Kunden mit den ma-ximal erreichbaren 200 Punkten den hchsten Wert hat.
Die Selbstbewertung hilft:
- die starken Punkte und die Schwachstellen der Organisation zu erkunden
- die wichtigsten zu entwickelnden Bereiche zu bestimmen
- anhand eines Vergleichs mit den Leistungen anderer Organisationen die Richtungen der Weiterentwicklung festzulegen.
Die Wellpappenfabrik hat diese Selbstbewertung durchgefhrt, als Wettbewerbsbei-trag angefertigt und beim Ungarischen Zentrum fr Qualittsentwicklung eingereicht, damit die Betriebsfhrung erfhrt, wie die angewandten Methoden des TQM (Totales Qualittsmanagement) und das gesamte Funktionieren des Betriebes im Vergleich zu anderen Produktionsbetrieben hnlicher Gre in Ungarn sind.
Der Nationale Qualittspreis basiert auf dem bereits geschilderten Kriteriensystem des Europischen Qualittspreises und wird seit 1996 jedes Jahr in vier Kategorien (kleiner, mittlerer und groer Produzent bzw. Dienstleister) an ein Unternehmen ver-liehen. Den Wert des als "Oscar" der Qualitt geltenden Preises zeigt, dass er im Parlament von dem Wirtschaftsminister persnlich den Besten berreicht wird.
Damit die Auszeichnung wirklich nur an Unternehmen vergeben wird, die sie verdient haben, werden die Bewerber einem strengen Verfahren unterworfen. Die eingereich-ten Wettbewerbsbeitrge werden von einem aus den anerkanntesten Qualittsexper-ten des Landes bestehenden Bewertungsausschuss gelesen, der darber entschei-det, welcher Bewerber die Mindestanforderungen erfllt. Auf diese Weise kommen die geeigneten Bewerber in die "Endrunde", wobei der Bewertungsausschuss vor Ort berprft, ob die Angaben der Realitt entsprechen. Die Experten prfen die angeru-fenen Unterlagen, begleiten den Produktionsprozess, unterhalten sich mit den Mitar-beitern, wollen also auch wissen, ob die Absicht der Fhrungskrfte auch in der Pra-xis funktioniert.
Die Wellpappenfabrik ist mit ihrer Bewerbung bereits im letzten Jahr in die Endrunde gekommen. Sie erreichte ein gutes Ergebnis, eine hohe Punktzahl, doch da gab es auch noch bessere Bewerber. Die Betriebsfhrung studierte grndlich den Bewer-tungsbericht des Ausschusses, traf eine ganze Reihe von Verbesserungsmanah-men und reichte in diesem Jahr erneut eine Bewerbung ein. Auch diesmal gelangte der Betrieb in die Endrunde und erhielt in seiner Kategorie den Nationalen Qualitts-preis.
Der Preis wurde am 21. Dezember 2001 vom Wirtschaftsminister dem Divisionsdi-rektor Andrs Boros berreicht.
Die Lrntffy Zsuzsanna Fachmittel- und Facharbeiter Schule gab gemeinsam mit den Dunajvroser Werken der Dunapack AG ein Informationsheft fr Berufseinsteiger heraus. Diese Bewerbungsinformation beschreibt ausfhrlich den Ausbildungsgang des Facharbeiters fr Papierherstellung und -verarbeitung sowie die Studien- und Frderungsmglichkeiten der Fachmittelschule.
Zielstellung der Betriebsbesichtigungen im Packpapierwerk, im Wellenstoffwerk und im Zellulosewerk war es, das Interesse der jugendlichen Berufseinsteiger fr die Papierindustrie zu wecken.
|
